Управление учреждением осуществляется в соответствии с Конституцией РФ, Гражданским и Бюджетным кодексом РФ, Законом Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации», СанПиН 2.4.3648-20   и уставом дошкольного учреждения.

В МБДОУ д/с  №22 "Ромашка"  х. Семенкин существуют и формы самоуправления:  управляющий совет МБДОУ д/с №22 "Ромашка" х.Семенкин, общее собрание трудового коллектива, педагогический совет, родительский комитет, управленческая деятельность которых осуществляется в соответствии с Уставом МБДОУ д/с  №22  «Ромашка» х.Семенкин.

Непосредственное управление осуществляет  заведующий дошкольным учреждением .

Порядок выборов органов самоуправления и их компетенция определяются уставом и локальными актами МБДОУ д/с  №22 "Ромашка".

Трудовой коллектив составляют все работники МБДОУ д/с  №22 «Ромашка» х. Семенкин

Общее собрание трудового коллектива имеет право:

• разрабатывать и принимать устав МБДОУ д/с  №22 «Ромашка» х. Семенкин для вынесения  его на утверждение;
• заключать с заведующим коллективный договор.

Общее собрание трудового коллектива собирается не реже 1 раза в год.

Административное управление:

  На первом уровне административного управления находится заведующий детским садом, который осуществляет руководство и контроль за деятельностью всех структур. Заведующий выполняет свои функции в соответствии с должностной инструкцией. Указания и распоряжения заведующего обязательны для всех участников образовательного процесса. Заведующая действует от имени учреждения, представляя его во всех организациях и учреждениях:

*распоряжается имуществом учреждения в пределах прав, представленных договором между Учредителем и Учреждением;

 *в соответствии с законодательством о труде принимает на работу и увольняет работников, осуществляет расстановку кадров, поощряет работников учреждения, налагает взыскания;

 *несет ответственность за деятельность учреждения перед учредителем;

 *издает приказы, распоряжения в рамках своей компетентности, регламентирующие деятельность ДОУ.

Заведующий осуществляет непосредственную и опосредованную реализацию управленческих решений через распределение обязанностей между административными работниками с учетом их подготовки, опыта.

Заведующий отвечает за сохранность здания дошкольного учреждения и имущества, организует материально - техническое снабжение педагогического процесса, обеспечивает чистоту и порядок в помещениях и на участке, противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала.

Заведующий контролирует санитарное состояние помещений и участка ДОУ, выполнение требований СанПиНа, качество доставляемых продуктов, организацию питания и качество приготовления пищи, обеспечивает медицинское обслуживание детей, проводит санитарно - просветительскую работу среди работников учреждения и родителей, принимает участие в организации физкультурно-оздоровительной работы с детьми. Указания, даваемые заместителем заведующего по методической и воспитательной работе, медицинской сестрой, завхозом в пределах их компетенции, также обязательны для всех работников.

Второй уровень управления осуществляют воспитатели и обслуживающий персонал. На этом уровне объектами управления являются дети и их родители. На данный момент общая численность штата детского сада - 9 человек. В детском саду соблюдаются социальные гарантии участников образовательного процесса.

Коллегиальное  управление:

- общее собрание трудового коллектива;

- педагогический совет;

- родительский комитет.

МБДОУ детский сад №22 "Ромашка" структурных подразделений не имеет